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曝CBA发布球员签约新规:合同分5类 球员拥有转会权

北京时间7月23日消息,据消息称,CBA公司推出了最新的球员合同规定,其中规定球员与俱乐部签订的合同都将按照CBA统一的合同模板,并将合同分为5个类别。

据报道,CBA公司已经向各俱乐部下发了球员注册及转会的最新的规定,其中发布了球员与俱乐部签约合同的统一模板,要求所有球员未来与俱乐部签约均需使用该模板。

此外,还将球员与俱乐部签约的合同分为五个级别:新秀合同、保护合同、常规合同、顶薪合同以及老将合同。

其中,新秀合同适用于首次进入CBA的球员,合同期限为两年,而如果在20岁之前进入CBA,可签署两年以上的合同,合同在球员22岁之前有效。合同中球员薪资的保障额度为60%。同时,俱乐部具有与球员续约的优先权。

保护合同规定适用于新秀合同结束之后的第一份合同,其中自行培养的球员的合同年限为5年或5年以下,而选秀球员的合同年限为3年或3年以下。合同中球员薪资的保障额度为80%。同时,只要球队不给予球员顶薪合同,则球员具有续约的优先权,并且球队需同意球员进行转会。但新效力俱乐部需向原俱乐部支付培养费。

常规合同规定为其他类型合同适用球员之外的所有球员所适用,期限最长为5年,合同中球员薪资的保障额度为80%,与保护合同相同,在常规合同到期后,只要球队不给予球员顶薪合同,则球员具有续约的优先权,并且球队需同意球员进行转会。但新效力俱乐部需向原俱乐部支付培养费。

顶薪合同规定为各球队核心球员所适用,合同期限最长为5年,合同中球员薪资的保障额度为100%,且规定每支球队最多仅能有3人签顶薪合同,且如果球队球员工资体系发生变化,违反顶薪合同规定,球队需同意球员进行转会。对于顶薪合同的薪资,新版规定要求如果球队仅有一人签顶薪合同,则该球员为俱乐部最高工资,如果有两名球员签下顶薪合同则为俱乐部工资前两位,以此类推。此外,还规定每年工资涨幅幅度不低于10%。

老将合同规定为34岁以上或为单一俱乐部效力12年以上球员所适用。合同期限为2年或2年以下,合同中球员薪资的保障额度为100%,每支球队最多签2名老将合同球员。对于老将合同的薪资,新版规定要求薪资不得超过俱乐部顶薪合同金额。

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